Безумно полезное обучение, которое помогло осознать внутри себя какую-то силу. Лично я ушла с ощущением опоры на то, что в работе можно очень активно применять те инструменты, которыми мы уже обладаем, и активно наполнять себя новыми практиками и знаниями, которые будут расширять нам поле для деятельности. Мы не только на практике применили инструменты для сбора информации и управления группой, но и друг друга усиливали и дополняли с точки зрения того, как можно было бы сделать по-другому. Это очень полезная и наполненная программа. Тот темп, интенсивность, проработка, с которой мы прошли три модуля Мастерской, невероятно вдохновили и порадовали.

И поработали, и реализовали то, что давала программа. В любом случае, это все про людей. И очень приятно, что опыление было и от экспертов, и от команды, и где-то от себя. Мне точно нужны были навыки модерации для того, чтобы все четко систематизировать и использовать инструменты не по наитию, а правильно, по науке. Этого мне не хватало, и на Мастерской я это доприобрел.

Это программа для тех, кто любит людей, кто хочет с ними постоянно взаимодействовать, кто питается общением, знакомствами и кто готов обучать других. Если вы работаете в большой компании, где вокруг вас много людей, с которыми важно уметь работать, то это программа для вас.

Это было что-то невероятное. 3 дня Мастерской были настолько насыщенные. Классно, что между ними были перерывы на подумать, докрутить, обдумать свои инсайты. Хочу сказать спасибо модераторам за то, что они постоянно поддерживали неугасающую энергию в группе. Мы стремились к совершенствованию и к приобщению к большой культуре сообщества модераторов и фасилитаторов.

Самое классное, что я выношу из обучения: не важно какой инструмент лежит в основе — ты всегда его можешь дополнить и подстроить под себя и свою аудиторию.

Эмоции переполняют, потому что ты находишься в сообществе профессионалов, единомышленников и знатоков своего дела. Находясь в этой среде, вы обмениваетесь опытом, слышите и слушаете друг друга. Поэтому эмоции от Мастерской только положительные.

Навыкам модерации будет полезно обучиться и HR-менеджерам, и руководителям, и в целом лицам, которые работают с людьми в самых разных форматах.

Я не являюсь модератором и обычно остаюсь за кадром и подготавливаю проведение подобных мероприятий. Поэтому мне было важно посмотреть, какие инструменты существуют, как они работают и как их можно будет применить. Я получила то, что хотела. Самое главное, что я узнала — это то, с помощью чего можно проводить модерационные сессии, и инструменты, которые помогут добиваться результата, который перед тобой ставит заказчик. Очень важным был и нетворкинг. Было ценно, что здесь были и те, кто никогда не проводил модерационные сессии, и опытные модераторы, которые внесли свою нотку в наше обучение.